우리자산신탁

금융사고 예방과 건전한 조직문화를 위해
의심 행위를 적극 제보해 주세요

준법제보는 누구든지 회사 임직원의 위법 또는 부당한 업무처리 및 사고징후로 판단되는 모든 행위 등에 대해 제보할 수 있도록 활성화하여 금융사고를 미리 방지하고 사고발생 시 손실을 최소화하기 위한 제도입니다.

제보대상

내부통제기준에 대한 주요 위반 혐의
내부통제기준 상 불비사항이 있어 중대한 사고가 예상되는 경우
「금융회사의 지배구조에 관한 법률」 제2조 제7호에 따른 금융 관련 법령상 위반 혐의
「금융회사의 지배구조에 관한 법률」 제30조의2에 따른 내부통제 관리 의무를 이행하지 않은 혐의가 있거나, 이행 과정에서 위법·부당한 업무 지시
횡령, 배임, 공갈, 절도, 금품수수, 사금융 알선, 저축 관련 부당행위, 재산 국외도피 등 범죄 혐의
다른 임직원으로부터 금융관계법령, 내규 및 절차상 준수사항 위반을 지시 또는 요구받은 경우
성적인 언어나 행동에 의한 성희롱 행위
사회적 물의를 야기하여 회사의 평판리스크를 심대하게 훼손할 우려가 있는 행위
「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」에 반하는 부정청탁 또는 금품제공 등의 행위
부정한 채용청탁 사실을 인지하거나 청탁 등 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 있는 경우(제3자를 통해 채용 절차에 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위 포함)
직무분리, 명령휴가, 장기근무자관리, 자점감사 등 주요 사고예방조치 미이행 또는 소홀
기타 위법 또는 부당한 업무처리 및 사고 징후

제보 방법

실명 또는 익명 접수 가능

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